白癜风患者被劝离职

那天早上，办公室里气氛有点奇怪。小李刚坐下，就听见隔壁工位的同事在低声议论什么.他没太在意,打开电脑准备开始一天的工作。可没过几分钟，主管叫他去会议室.他心里有点发虚，但还是去了。

会议室里只有主管一个人，表情挺复杂。小李刚坐下，主管就开口了：“小李啊,你也知道咱们公司最近在调整……可能不太适合你继续留下来了。”小李愣住了，问：“为什么？是我工作出问题了吗？”主管支支吾吾地说：“不是你能力的问题……主要是……你也知道，咱们是对外的岗位，客户多，接触人也多……”

小李低头看着自己的手，嘴角苦笑了一下。他没再争辩，只是点点头，说：“我明白了。”其实他早该明白的!自从脸上开始出现那些白斑，他就感觉周围人看他的眼神变了。有人会假装没看见，有人会偷偷瞄几眼，还有人干脆绕着走......公司里没人明说,但气氛一天比一天压抑......

回到家，小李把这件事告诉了女朋友。她很生气，说：“这也太不公平了!这不就是皮肤病吗？又不是传染病!”小李没说话，只是摸了摸脸上的白斑......他其实早就习惯了，从大学开始，这病就一直跟着他。刚开始只是小块，后来越来越大，越来越明显。他试过各种办法，擦药 吃药 照光，可效果都不太理想。

“你有没有想过告他们？”女朋友问。小李摇头：“告什么？他们又没说是因为这个辞退我!说是岗位调整，绩效考核，各种理由都能编。真要打官司，难的是证明他们歧视。”

第2天，小李去办了离职手续。人事部门的人态度挺客气，还说“以后有机会再合作”。他笑了笑，没说什么。走出公司大楼的时候，阳光很好,照在他脸上，那些白斑在阳光下显得更白了。

他开始在网上发帖,讲自己的经历。没想到，评论区一下炸了.有人说自己也有类似遭遇，有人劝他别太较真，还有人说：“这年头能找个工作就不错了，别挑三拣四的。”但也有不少人支持他，说他该维权，该曝光。小李看着这些评论，心里五味杂陈。

后来，他联系了一个公益组织，专门帮助皮肤病患者维权的。告诉他，像他这种情况其实不少，尤其是面部有明显白斑的，找工作 升职 社交都会受影响。有人甚至被家人嫌弃，被朋友疏远!

“这不是你的问题。”说,“是社会对这类病的误解太深了.”

小李听了这话,心里有点暖。他决定不再沉默，开始主动分享自己的经历。他在短视频平台上发了自己的故事，没想到，点赞和转发越来越多。有人留言说：“第1次看到有人这么坦然地说自己的病。”也有人说：“谢谢你，我也得了白癜风,但一直不敢告诉别人。”

慢慢地，小李发现,自己竟然成了别人的“榜样”......虽然他没想过要当什么榜样,但他开始意识到，也许他可以做点什么，改变一点点现状。

有一次，他接到一家公司的面试邀请.对方说看到他的视频,觉得他挺有想法的，想聊聊。面试那天，HR直接问：“你脸上这些白斑，会影响工作吗？”小李愣了一下，然后笑着说：“不会啊，我又不是靠脸吃饭的。”HR点点头，说：“那就好。”

，他拿到了这份工作。虽然工资不算特别高，但至少人家愿意正视他的能力，而不是先看他脸上的白斑。

其实，小李心里清楚，社会对这类疾病的偏见不会一夜之间消失。但他也明白，只有更多人愿意站出来，说出自己的故事，才能一点点改变这些偏见。

有时候，他还是会被人多看几眼。但他已经不太在意了.他知道，那不是他的问题，是别人还没学会用正常的眼光看人。

他开始组织线下聚会，邀请同样有白癜风的朋友一起聊天 吃饭 分享经历。有人哭了，有人笑了,但大家都觉得，原来自己不是一个人。

小李说：“我不是要改变世界,我只是想让自己活得自在点.”也许，这就是他能做的，最真实的努力。

看完这篇文章，希望你能对疾病治疗有更多了解。祝你身体健康，心情愉快，生活越来越有劲儿。别太累，该歇就歇，劳逸结合，才能活得久!还有啊，少点外卖，自己做饭更健康。