中暑属于职业病哪一种_求医网专题频道

中暑，听起来好像只是夏天热得不行了,出点汗、头晕、恶心，休息一下就好。其实不然，中暑有时候是挺严重的，尤其是对于那些在高温环境下工作的人来说,比如建筑工人、环卫工、工厂操作员等等.这时候,中暑就可能被归为职业病的一种。

职业病有很多种，比如尘肺病、噪声聋职业性化学中毒等等。那中暑属于哪一类呢？根据国家相关的职业病分类目录，中暑被归为“职业性化学中毒”大类下的一个子项，准确名称是“职业性中暑”......这个分类可能听起来有点奇怪，明明中暑是因为热，不是化学物质引起的，但它的机制和某些中毒反应类似,比如体温调节失衡、电解质紊乱，甚至多器官功能障碍，被归到这一类里。

不过话说回来，不是所有中暑都能算职业病。只有在工作过程中，因为高温作业或者高温天气作业引起的中暑，才有可能被认定为职业性中暑。比如你在户外搬砖,连续晒几个小时，突然晕倒了，送医院查出来是重度中暑，这种情况下才有可能走职业病鉴定流程!

那怎么认定呢？首先得有职业病诊断机构出具的诊断证明。也就是说，你得去有资质的医院，由专门的职业病诊断医师根据你的工作环境、症状体征和相关检查结果来判断是不是职业性中暑。如果确认了，就可以申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。

但现实中,这个过程并不容易。很多人中暑了,可能只是在普通医院治疗,没有走职业病诊断的流程!有的单位也不愿意配合，觉得影响不好，或者怕增加成本。还有的工人自己也不太了解这些政策，错过了较好的认定时间。

另外呢，职业性中暑也有不同类型。比如热射病、热痉挛、热衰竭。热射病是最严重的，体温超过40℃,意识模糊甚至昏迷，死亡率很高。热痉挛主要是肌肉抽筋，电解质丢失太多引起的。热衰竭则是头晕、恶心、出汗多、血压下降，比较常见但相对轻一些!

预防职业性中暑其实也很关键。用人单位应该提供良好的工作环境，比如通风、遮阳、降温设备。安排作业时间避开高温时段，比如中午12点到下午3点尽量不安排户外作业......还要提供充足的饮水和盐分补充，比如盐汽水绿豆汤这些.员工自己也要注意身体信号，出现不适及时休息，别硬扛。

说到这，其实职业性中暑并不是特别罕见，尤其在南方夏天，或者一些高温车间里。但因为诊断流程复杂，很多人并不知道自己可以申请职业病认定，权益受损。

还有一个问题是，很多人觉得中暑不算啥大事,喝点藿香正气水、洗个冷水澡就好了.其实这种想法很危险。特别是对于年纪大一点的工人，身体调节能力差，一旦中暑后果可能很严重。

再补充一点，职业性中暑的诊断标准也有明确要求。比如发病前有高温作业史，体温升高，有中枢神经系统症状，排除其他疾病。诊断机构是省级上面卫生行政部门批准的职业病诊断机构.也就是说，不是随便一家医院都能开这个证明的。

不过话说回来，虽然有这些规定，但在实际操作中，很多人还是不知道该找谁、怎么办。有时候单位不配合，连职业病诊断所需的材料都拿不到.这就需要劳动者自己多留心，保存好相关证据，比如考勤记录、工作环境照片、医疗记录等等!

,中暑虽然常见，但要是发生在工作中，就有可能被认定为职业病.职业性中暑属于职业性化学中毒的一种,诊断流程比较严格，认定之后可以享受工伤待遇。预防方面，单位和个人都要重视,高温作业时注意防暑降温，出现症状及时处理，别拖。

其实，职业性中暑这件事，说到底还是一个劳动保护的问题......社会在进步，劳动者权益保障也应该跟上。希望未来这种因高温作业引发的健康问题能越来越少，大家都能在相对安全的环境下工作......

，你了解“中暑属于职业病哪一种”了吗？每天起床，能轻松起身,不腰酸、不背痛.多动一动，身体更灵活,也更少生病。健康小提醒：适当晒太阳，有助补钙哦!